国产精品超碰,91视频在线网站,揄拍自拍

z00436

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 107 個(gè)
工控威望: 249 點(diǎn)
下載積分: 637 分
在線時(shí)間: 111(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2009-11-25
最后登錄: 2025-09-22
查看z00436的主題 / 回貼

樓主發(fā)表于: 2015-12-09 16:30

只看樓主 | 小中大

電工門檻太低，待遇差，還有這么多人涌入。

jeffwang2011

千里獨(dú)行客

級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 966 個(gè)
工控威望: 6061 點(diǎn)
下載積分: 2034 分
在線時(shí)間: 988(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2015-02-28
最后登錄: 2021-11-02
查看jeffwang2011的主題 / 回貼

1樓發(fā)表于: 2015-12-09 17:14

只看該作者 | 小中大

電工的門檻是低，但是做到自動(dòng)化非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)也比較難。。。

本帖最近評(píng)分記錄：

下載積分:+3(最遠(yuǎn)是多遠(yuǎn)) 這個(gè)蛻變有挑戰(zhàn)

sszhen-hua

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 257 個(gè)
工控威望: 453 點(diǎn)
下載積分: 870 分
在線時(shí)間: 275(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2009-05-12
最后登錄: 2024-12-11
查看sszhen-hua的主題 / 回貼

2樓發(fā)表于: 2015-12-09 17:28

只看該作者 | 小中大

有能力，就不怕門檻低了，老板都給的起工資的，

往事如風(fēng)

科技改變制造

級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 11853 個(gè)
工控威望: 19648 點(diǎn)
下載積分: 15090 分
在線時(shí)間: 2821(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2013-01-31
最后登錄: 2025-10-31
查看往事如風(fēng)的主題 / 回貼

3樓發(fā)表于: 2015-12-09 21:13

只看該作者 | 小中大

無(wú)限風(fēng)光在尖峰，峰底雖然也做事，但因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)門檻低的緣故只能墊底，想想看你是要做站在尖峰的電氣工程師呢還是準(zhǔn)備墊底？

三人行者必有我?guī)?，擇其善者而從之

周二娃

誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事。

級(jí)別: 探索解密

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系
阿里旺旺

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 49 個(gè)
工控威望: 171 點(diǎn)
下載積分: 612 分
在線時(shí)間: 104(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2012-06-19
最后登錄: 2025-08-27
查看周二娃的主題 / 回貼

4樓發(fā)表于: 2015-12-09 22:25

只看該作者 | 小中大

開(kāi)店去吧～～～～

13540657457

dmh

讓理想和現(xiàn)實(shí)一起飛

級(jí)別: 工控俠客

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1486 個(gè)
工控威望: 4562 點(diǎn)
下載積分: 7552 分
在線時(shí)間: 674(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-12-27
最后登錄: 2025-06-30
查看dmh的主題 / 回貼

5樓發(fā)表于: 2015-12-10 08:13

只看該作者 | 小中大

做電氣工程師相對(duì)于電工當(dāng)然要好一些（我就是感覺(jué)電工沒(méi)發(fā)展才通過(guò)努力做電氣工程師），但也要做好勞心的準(zhǔn)備（加班自不用說(shuō)）。根據(jù)自己的情況來(lái)做打算，樓主我支持一下。

不斷向前

dmh

讓理想和現(xiàn)實(shí)一起飛

級(jí)別: 工控俠客

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1486 個(gè)
工控威望: 4562 點(diǎn)
下載積分: 7552 分
在線時(shí)間: 674(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-12-27
最后登錄: 2025-06-30
查看dmh的主題 / 回貼

6樓發(fā)表于: 2015-12-10 08:15

只看該作者 | 小中大

引用
引用第2樓sszhen-hua于2015-12-09 17:28發(fā)表的 :
有能力，就不怕門檻低了，老板都給的起工資的，

此話說(shuō)起來(lái)也對(duì)，但其中的甘苦自知呀朋友。

不斷向前

zhaoheshuai

zhaoheshuai

級(jí)別: 工控俠客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 197 個(gè)
工控威望: 2088 點(diǎn)
下載積分: 9920 分
在線時(shí)間: 464(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2014-12-31
最后登錄: 2025-10-22
查看zhaoheshuai的主題 / 回貼

7樓發(fā)表于: 2015-12-10 08:32

只看該作者 | 小中大

做電氣工程師壓力也挺大的，客戶的想法五花八門，老板的想法五花八門，我感覺(jué)電工還挺好，照著圖紙接線就好。。。。

jeffwang2011

千里獨(dú)行客

級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 966 個(gè)
工控威望: 6061 點(diǎn)
下載積分: 2034 分
在線時(shí)間: 988(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2015-02-28
最后登錄: 2021-11-02
查看jeffwang2011的主題 / 回貼

8樓發(fā)表于: 2015-12-10 15:54

只看該作者 | 小中大

做電工是幾十年，做電氣工程師也是幾十年，工資收入至少差了一倍。。。

yushli2002

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 288 個(gè)
工控威望: 438 點(diǎn)
下載積分: 25471 分
在線時(shí)間: 482(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2010-09-06
最后登錄: 2025-11-01
查看yushli2002的主題 / 回貼

9樓發(fā)表于: 2015-12-10 18:36

只看該作者 | 小中大

難呀，店也不好開(kāi)。打工，工資太低。只有做兼職，才能夠養(yǎng)家。

sun3751

安康科技

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 679 個(gè)
工控威望: 693 點(diǎn)
下載積分: 3021 分
在線時(shí)間: 317(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-03-26
最后登錄: 2025-10-31
查看sun3751的主題 / 回貼

10樓發(fā)表于: 2015-12-10 18:50

只看該作者 | 小中大

問(wèn)錯(cuò)地方了吧，在行的才來(lái)論壇，改行還回頭？努力吧！

煙臺(tái)安康電氣科技有限公司
-伺服、變頻器·觸摸屏·PLC-
-編程·配套-13156951983-

jxglwxh

級(jí)別: 探索解密

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 37 個(gè)
工控威望: 132 點(diǎn)
下載積分: 616 分
在線時(shí)間: 15(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2014-07-04
最后登錄: 2025-07-22
查看jxglwxh的主題 / 回貼

11樓發(fā)表于: 2015-12-11 14:11

只看該作者 | 小中大

唉，千轉(zhuǎn)行萬(wàn)轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)入電工這一行，實(shí)在轉(zhuǎn)不動(dòng)了，一干就干了十年，從沒(méi)有電工證的電工做起，現(xiàn)在做電氣工程師了，想想時(shí)間過(guò)得挺快的，好像總是有學(xué)不完的東西，隨著年紀(jì)的增大，好像很多東西都學(xué)不進(jìn)去了，有一種力不從心的感覺(jué)了

http://m.jt-zhenqiu.com
訪問(wèn)內(nèi)容超出本站范圍，不能確定是否安全
繼續(xù)訪問(wèn)	取消訪問(wèn)