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jicjic111
進步
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樓主  發表于: 2017-07-28 08:49
一,大廠處理小事,小廠處理大事。大廠處理日常事務,維護保養等,稍有的難度的,第一時間問是那家供應商,電話多少,快打電話,快,自自己不想研發新東西,或有開發部門,出結果少,有點象掛個牌子占個位,領導說還是外面專業,當和外面大小供應商報價進,又會選擇小的,因為價格實在,工期又短。
二,大廠用專才,小廠用能才。大廠面試問最擅長什么,什么專業,小廠進去了知道,這個又要會,那個又能做,你不會干,也沒人了,迫著你做
tkggtdkjpl
工欲善其事,必先利其器!
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1樓  發表于: 2017-07-28 08:51
小廠學習,大廠養老!
自動化單機,生產線,項目編程調試!
killking998
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2樓  發表于: 2017-07-28 08:56
體制就是這樣
yunlijun
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3樓  發表于: 2017-07-28 09:06
大廠用專才,小廠用全才。
suntech
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4樓  發表于: 2017-07-28 09:15
你說的很普遍的現象,也有大廠水平很高的人
cjm1234
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5樓  發表于: 2017-07-28 09:32
大廠閑人多,小廠能人少。
咗臉ヅ微笑ぺ
非吾所愿,奈何已離去……
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6樓  發表于: 2017-07-28 09:34
雖然經驗遠遠不到十年,卻也有這種感覺
ヅ微笑面對每一天,即使生活并不美好ヅ
xghjiayou
xgh2025
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7樓  發表于: 2017-07-28 10:32
應該說小廠把專才逼成全才,大廠把全才逼成專才!
wu32u2
耐得住挫折的打磨,我們將迸發出比鉆石還璀璨的光芒——
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8樓  發表于: 2017-07-28 11:27
都瞎說大實話。。。。
成功的路上需要幫助
libin520
雖然沒什么突破和進步,卻還是每天在堅持著。
級別: 工控俠客
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9樓  發表于: 2017-07-28 12:18
都是混點銅板過日子。不開心是由于也沒付出多少。如果搬磚滿頭大汗,然后拿個8k,拿著銅板是開心的。大廠里,混混,也就那樣。去外面累,銅板也多不了多少。溫水煮青蛙。多少心酸淚。沒有銷售員那樣,業績不好,地上爬,搧自己耳光這般這般罷了。都是為了自己,才這么整法。大概就是游戲規則吧。就像現在的電影,當紅的小生戲份多,以前的影帝就做配角。
需要高品質音樂資源+QQ群:723680148,音質好的音樂讓愛車如音樂海洋。享受美妙音樂帶來的超快感。音樂文件資源來聊即送。
往事如風
科技改變制造
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10樓  發表于: 2017-07-28 13:19
總結的很好
三人行者必有我師 ,擇其善者而從之
汪傳福
苦逼的工控人!非標機械設計開發。‰娫13689531809
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11樓  發表于: 2017-07-28 16:41
樓主,神總結!
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