您抬愛(ài)，咱就是個(gè)一般打工人。
技術(shù)的天花板很高，也很低。
高，是因?yàn)楣た丶夹g(shù)要面廣要深刻要嚴(yán)密，既要又要還要；低，是因?yàn)閷?duì)具體的企業(yè)而言技術(shù)是有范圍有限定的
搞技術(shù)其實(shí)就是在一個(gè)具體的場(chǎng)景下解決問(wèn)題。
我們往往考慮的是解決技術(shù)問(wèn)題
上層看到的是誰(shuí)能給他解決麻煩，減少麻煩
很多企業(yè)的電工在這一點(diǎn)做的不錯(cuò)，在我們眼里也許是整天在領(lǐng)導(dǎo)面前晃蕩的人，為我們所不齒
可是我們沒(méi)搞清楚一點(diǎn)，
做技術(shù)是服務(wù)于人的，服務(wù)于客戶(hù)服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)
說(shuō)的再糙一點(diǎn)，出門(mén)就是為了伺候領(lǐng)導(dǎo)！！！
技術(shù)屬于能力，服務(wù)才是價(jià)值
咱們這一行大部分時(shí)間把精力放在了技術(shù)上
這也是行業(yè)屬性決定的，每時(shí)每刻都在面對(duì)新問(wèn)題新?tīng)顟B(tài)
由不得我們不持續(xù)學(xué)習(xí)
這個(gè)學(xué)習(xí)的核心都在技術(shù)上，這是立身之本
可是，我們卻忽視了真正讓我們站穩(wěn)腳跟的是什么
是人，是口碑，是信任
這些雖然和技術(shù)有關(guān)系，可不是必要條件
必要條件是領(lǐng)導(dǎo)高興，他愿意用你
哪怕不是你直接解決的問(wèn)題，最后功勞還是你的
反過(guò)來(lái)講，哪怕是你費(fèi)盡心力搞出來(lái)的，
上面看不見(jiàn)，也是個(gè)零
我覺(jué)得大家在討論技術(shù)之余，
多看看如何生存
如何在企業(yè)里留下印
也許更利于我們的發(fā)展
感謝楊總，借著楊總這個(gè)平臺(tái)
小編拋磚引玉希望大家在關(guān)注技術(shù)之余，多多討論如何在辦公室如何在客戶(hù)端生存下來(lái)，
有位置才有話(huà)說(shuō)
我相信，我們工控人的智慧是無(wú)限的，不止在技術(shù)上
與君共勉
祝大家2026馬到功成！
引用
引用第3樓蒼生涂涂于2026-01-03 10:24發(fā)表的 :
一般搞技術(shù)的人都不善于研究別人的心思，往往吃虧就在這里，特別是在大點(diǎn)的工廠里面
借用某個(gè)大神的回答
我們很多時(shí)候是自己把路走死的
技術(shù)的時(shí)效性太強(qiáng)了，每個(gè)企業(yè)有自己的特點(diǎn)和需求，
.......
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