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引用

引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發(fā)表的  :
其實最重要的是要把心態(tài)擺正。
做技術的很多都是內(nèi)向性格，心里有但嘴上說不出或者說不到點上，打動不了人。現(xiàn)在這社會，能管理能拿到合同才是被人重視的，轉行做管理或者做銷售，先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術的甲方談判人員談精尖技術，對牛彈琴的結果可想而知。
還有腦袋聰明的技術人才，通常都有點持才傲物，容易看不起不懂的人，而且會不自然的流露出來，這樣很容易對一些掌握最后談判結果的領導產(chǎn)生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉行。
情商高、會說話、又有技術的人才，到哪都能吃得開。