91美女视频-亚洲免费观看视频-欧美a∨-久热在线视频-日韩黄网站-成av人片在线观看www-久操综合-超碰av在线播放-性欧美欧美巨大69-婷婷二区-av男人的天堂网-中文字幕一区在线播放-玖草在线观看-国产网址在线观看-免费在线不卡av

原先發在工控人才那邊，沒人氣。
有幾點先說明下：1、我也是做電氣技術的，說的都是實打實的話。2、急需，是真的急。因為沒人就我來頂著。太累。3、工廠地點有點偏，類似縣城郊區。
要求就是有三年以上的電控設計經驗。主要就是三菱的FX和Q系列PLC，變頻，伺服，人機，常規應用。工作就是根據機械設計的機臺設計電控方案，選型，出材料清單，設計電路圖紙，設計程序，現場調試。
工作會經常加班和外地出差。工作環境（要到現場）不會那么好，相對會比較累。
小公司（今年年產值預計1千萬-2千萬之間），但處于成長期。最最主要的是，待上二三年后，證明自己的能力和對公司忠誠度后，會有入股的機會。（當然這個要你跟大老板談）
也請以前的同事朋友幫忙介紹，招不到人。
公司地點在浙江湖州。
就是想找個能干這事的，愿意干這個事的人。如果水平比較高（當然太高也請不起），薪資可以再向上調整（18萬以下吧）
對于電氣外包，配合，目前不需要。
有工控家園的兄弟愿意來的嗎？
這樣的要求和條件，為何招不到人？
如果想招到人，該給什么樣的條件？

大概有以下幾點原因：
1、工作地點
2、經常出差
3、有能力勝任這個活的，不想去這個地方，有的時候不是因為銅板問題。有的人來了一個城市，定居了，不想跑那么遠，而且到了這個年齡，也不需要考察他的忠誠度了。
4、想去，但是可能由于能力不夠。
5、有一點很難把握，沒女朋友，有能力勝任，但是去了一個偏僻的地方，找女朋友更加難，還有面對天朝的剛需丈母娘。
6、畢竟不是熱門的珠三角。