91美女视频-亚洲免费观看视频-欧美a∨-久热在线视频-日韩黄网站-成av人片在线观看www-久操综合-超碰av在线播放-性欧美欧美巨大69-婷婷二区-av男人的天堂网-中文字幕一区在线播放-玖草在线观看-国产网址在线观看-免费在线不卡av

一個大族  一個比亞迪  都面試上了很糾結去哪一個
大族試用期80%的工資   轉正100%+加班費   比亞迪 底薪+底薪*0.3~0.33績效+周末加班費(平時沒有)

很有意思的話題，
上班也好，工作也罷，說白了就是你干活，公司支付報酬，僅此而已，
扯什么企業文化，價值觀，制度，公司發展方向，都是虛的，那是老板，股東，領導考慮的事，
打工人就一個問題，你能不能讓公司發現你的價值，然后留下來，最后再考慮要多少錢，你能干，才有坐下來談的資格，就算談不攏，因為你有價值，到任何地方都有價值。
加班費多少，不是問題的根本，畢竟不是操作工，薪資到一定程度，或者位置到一定程度，都是打包性質的！
一年放假多少天，逢年過節發多少禮品，有沒有話費補貼，有沒有路費補貼也是虛的，不要太在意，看總的拿多少錢
每個公司都有自己的特點，總有讓人滿意的，以及不滿意的點。能忍就忍，不能忍就走，