91美女视频-亚洲免费观看视频-欧美a∨-久热在线视频-日韩黄网站-成av人片在线观看www-久操综合-超碰av在线播放-性欧美欧美巨大69-婷婷二区-av男人的天堂网-中文字幕一区在线播放-玖草在线观看-国产网址在线观看-免费在线不卡av

pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2421 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
12樓  發表于: 2018-10-10 08:41
引用
引用第7樓xiakebiao于2018-10-09 17:33發表的  :
你在班長手下干,你只能如此了!




是嗎?不是公司利益為重嗎?是私人感情重要玩針對
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2421 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
13樓  發表于: 2018-10-10 08:44
引用
引用第1樓ymmfa于2018-10-09 10:41發表的  :
實在熬不住就跳吧。

但這社會都是這樣。有可能要去的地方也會有各種麻煩。自己衡量。

工作沒有什么,主要是人的問題。最難溝通的是人與人之間
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2421 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
14樓  發表于: 2018-10-10 08:45
引用
引用第9樓wanghuhong于2018-10-09 22:18發表的  :
工作上不同見解是好事,他官大照他的干。解決了問題,他對,你學習了。沒解決問題,你就可以看笑話了。何樂不為。


大石頭壓死蟹
sbhd516
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 163 個
工控威望: 2105 點
下載積分: 4332 分
在線時間: 187(小時)
注冊時間: 2011-05-09
最后登錄: 2025-07-10
查看sbhd516的 主題 / 回貼
15樓  發表于: 2018-10-10 09:36
引用
引用樓主pretco123于2018-10-09 10:25發表的 又想跳槽了,太攰了 :
身心疲累,上了12小時,還要寫工作匯總,設備日志,巡查記錄,故障分析,改善優化,改善優化報告,解決線上問題,提出可行性方案。銀兩是多了些,但是有經驗的人不認可,舉例一下,流水線在行至倒數第三道工序時,有個風機吹著工件表面(出于保密考慮,第個工位都有專業術語,不能詳細說,大家理解就好),再貼一層膜,有時會貼得不準不平,有氣泡,所以我在改善優化報告中,我就提出了是否風機影響了穩定性,此時我交給班長(其實就是早幾年做,有點經驗的做上去的),班長卻不認同,他在報告內改了,就是振動器影響了其穩定性,建議個減震裝置,緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好,因為我沒有順著他的意思,他和我的想法相去甚遠。但是有一前提,大家都是為公司解決問題,不是來求氣的。真的是身心交瘁,感覺身體被掏空了

這樣的工作量,你的薪水有多少?
ma924888027
級別: 網絡英雄
精華主題: 0
發帖數量: 1214 個
工控威望: 5843 點
下載積分: 551 分
在線時間: 259(小時)
注冊時間: 2012-10-18
最后登錄: 2024-12-05
查看ma924888027的 主題 / 回貼
16樓  發表于: 2018-10-10 10:50
按班長的做。對了說明就該這樣做,錯了說明驗證方案失敗
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2421 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
17樓  發表于: 2018-10-10 10:58
引用
引用第16樓ma924888027于2018-10-10 10:50發表的  :
按班長的做。對了說明就該這樣做,錯了說明驗證方案失敗



就是摸索方案,一開始誰也不肯定是你對還是誰對,所有外在參數都會有影響,只是要抓住關鍵因素,沒可能每個人的想法和思維都是一樣的
pretco123
不為失敗找理由,只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發帖數量: 2421 個
工控威望: 1779 點
下載積分: 83784 分
在線時間: 1529(小時)
注冊時間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-12-31
查看pretco123的 主題 / 回貼
18樓  發表于: 2018-10-10 11:00
引用
引用第1樓ymmfa于2018-10-09 10:41發表的  :
實在熬不住就跳吧。

但這社會都是這樣。有可能要去的地方也會有各種麻煩。自己衡量。




很多時候員工都是被動離職,企業永遠是最大的贏者
泰山之石
A
級別: 工控俠客
精華主題: 0
發帖數量: 2290 個
工控威望: 2606 點
下載積分: 11922 分
在線時間: 929(小時)
注冊時間: 2008-11-12
最后登錄: 2025-10-16
查看泰山之石的 主題 / 回貼
19樓  發表于: 2018-10-10 11:21
你的想法是想走有舍不得薪金,不走感覺憋屈。世上沒有魚和熊掌兼得的,自己衡量健康是革命的本錢,本錢沒了啥都是零。
lvpretend
級別: 論壇先鋒
精華主題: 0
發帖數量: 1230 個
工控威望: 1436 點
下載積分: 3703 分
在線時間: 324(小時)
注冊時間: 2015-07-20
最后登錄: 2025-02-25
查看lvpretend的 主題 / 回貼
20樓  發表于: 2018-10-10 11:32
工控老油條認為,你這根本就不是事。如果這種事都很成為你離職的理由,要么你性格過于內向與同事相處困難,要么這只是個導火索,后面有更多故事。
同事之間爭論是非常正常的,特別是技術人員對于技術問題的爭論很多時候都很激烈。
班長權限比你大,可以否決你的方案,但他背負的責任更大。
千萬不要看不起比你先入職的人,他們比你更了解設備和公司大環境。
提出且堅持自己的建議,但在班長的帶領下服從領導做好自己的本質工作。
能力是可以被同事和上級看得到的,但這需要時間。
如果你確實認為自己的業務知識和管理能力比班長更強,不太愿意為這份工資呆在一個沒前途的位置,跳槽也不是什么大不了的事。
本帖最近評分記錄:
  • 下載積分:+1(13250052501)
  • 下載積分:+1(奏者之曲) 真誠感謝!
  • 下載積分:+1(mk自動化)
  • 下載積分:+1(908914819) 好貼好貼!
  • 下載積分:+1(apei2014) 好貼好貼!
  • 下載積分:+1(zlcp123) 同意!
    我看到你了
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 367 個
    工控威望: 619 點
    下載積分: 491 分
    在線時間: 156(小時)
    注冊時間: 2018-05-02
    最后登錄: 2024-09-12
    查看我看到你了的 主題 / 回貼
    21樓  發表于: 2018-10-10 11:35
    維護崗位嗎,維護重管理,既然有心思想跳槽了就不是鐵飯碗。管他設備怎么樣,換了其他公司又是新的設備了..除非你是打算一直在這個行業干下去,那你可能換了其他公司還是這樣的設備工藝。但是管理核心大同小異,對應的技術也是。只要還是這個牌子這個系列的PLC,不會換個公司指令就不一樣。
    jeffwang2011
    千里獨行客
    級別: 網絡英雄
    精華主題: 0
    發帖數量: 966 個
    工控威望: 6061 點
    下載積分: 2034 分
    在線時間: 988(小時)
    注冊時間: 2015-02-28
    最后登錄: 2021-11-02
    查看jeffwang2011的 主題 / 回貼
    22樓  發表于: 2018-10-10 11:50
    跳吧,不跳心累,心累比身體累更傷害身體。。。

    從命相學角度來講,你們的命相是相克的。
    他或者你已經在對方心里留下了壞印象,而且這種壞印象很容易被放大,極難改變。
    最終的結果不是你就是他離開。

    我從來都是感謝那些在工作中不認可我的同事或者領導,正是他們的不認可,才讓我有了不斷學習,不斷跳槽的動力。
    也正是不斷的跳槽,才讓我的工資從04年剛入行到現在,翻了近8倍。。。

    我給的意見是,準備好,起跳。
    若干年后,現在的這點事都不算個事。
    中文zhw
    軟件工程師
    級別: 家園常客
    精華主題: 0
    發帖數量: 362 個
    工控威望: 501 點
    下載積分: 1613 分
    在線時間: 330(小時)
    注冊時間: 2016-03-13
    最后登錄: 2025-07-03
    查看中文zhw的 主題 / 回貼
    23樓  發表于: 2018-10-10 14:45
    引用
    引用樓主pretco123于2018-10-09 10:25發表的 又想跳槽了,太攰了 :
    身心疲累,上了12小時,還要寫工作匯總,設備日志,巡查記錄,故障分析,改善優化,改善優化報告,解決線上問題,提出可行性方案。銀兩是多了些,但是有經驗的人不認可,舉例一下,流水線在行至倒數第三道工序時,有個風機吹著工件表面(出于保密考慮,第個工位都有專業術語,不能詳細說,大家理解就好),再貼一層膜,有時會貼得不準不平,有氣泡,所以我在改善優化報告中,我就提出了是否風機影響了穩定性,此時我交給班長(其實就是早幾年做,有點經驗的做上去的),班長卻不認同,他在報告內改了,就是振動器影響了其穩定性,建議個減震裝置,緩沖震動。我的提案給否決了。班長心情不太好,因為我沒有順著他的意思,他和我的想法相去甚遠。但是有一前提,大家都是為公司解決問題,不是來求氣的。真的是身心交瘁,感覺身體被掏空了

    工資多少有什么!你攢大了,在實踐中學習和積累經驗,日后做老板當官由你選。

    主站蜘蛛池模板: 观看av| 日日干日日爽 | 在线免费精品视频 | 淫久久 | 免费黄色网页 | fee性满足he牲bbw| 国产一区二区三区欧美 | 古风h啪肉h文 | 成人手机在线播放 | 中文字幕五区 | 国产精品久久一区二区三区 | 九九香蕉视频 | 日韩av不卡在线观看 | 美女视频毛片 | 免费视频网站在线观看入口 | 98精品视频 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 在线观看日本视频 | 欧美高清大白屁股ass18 | 精品免费一区二区三区 | 国产一区二区三区视频免费观看 | 亚洲精品成人无码毛片 | 天天舔天天射 | 中文字幕无线精品亚洲乱码一区 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 黄色片视频在线观看 | 国产三级理论 | 毛片在线免费观看网站 | 久久久久久69 | 999国产视频 | 国产一区二区精品 | 日批视频 | 秘密基地动漫在线观看免费 | 亚洲天堂视频在线播放 | 国产一区高清 | av在线精品| 国产精品丝袜视频 | 亚洲天堂男人天堂 | www.四虎在线| 靠逼网站| 伊人影院在线视频 | 成年人在线视频网站 | 视色视频| 18视频在线观看网站 | 久久99精品国产.久久久久 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 99资源在线| 国产高潮视频在线观看 | 亚洲综合国产精品 | 在线免费一区二区 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 欧美αv| 超碰精品在线观看 | 哪里看毛片 | 日日操天天射 | 国内自拍偷拍视频 | 在线日韩一区 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 午夜日韩精品 | 四色成人av永久网址 | 国产人成无码视频在线观看 | 双性尿奴穿贞c带憋尿 | 真人毛片97级无遮挡精品 | 日韩精品一二 | 亚洲性免费 | 男男黄网站 | 国产日韩一级片 | 一级看片免费视频 | 久久免费播放视频 | 人人做| 久草精品视频在线观看 | 外国av在线| 六月婷婷网 | 精品视频亚洲 | ts人妖另类精品视频系列 | 这里只有精品视频 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 69中国xxxxxxxxx69| 久操福利视频 | 丰满人妻一区二区三区免费 | 性欧美一区二区三区 | 日本在线www | 欧美在线网址 | 亚洲精品国产一区二区 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 色婷婷av一区 | 人妻一区二区三区四区 | 日韩爽片| 欧美成人三级伦在线观看 | 亚洲美女在线播放 | 电家庭影院午夜 | 国产又粗又猛又爽又黄91精品 | 影音先锋欧美资源 | 色八区 | 午夜在线免费视频 | 男人喷出精子视频 | 97色综合 | 青少年xxxxx性开放hg | 精品自拍一区 | 五月激情啪啪 |